Метод ролевой игры в тренинге, Азарнова А.Г., 2011

Метод ролевой игры в тренинге, Азарнова А.Г., 2011.
   
   Метод ролевой игры в тренинге является одним их базовых, он применяется в большинстве тренингов любой направленности и для любой аудитории. В этой книге освещаются методические вопросы создания и проведения ролевой игры; рассказывается о том, как сказывается ролевая игра на групповой динамике; обсуждаются процедурные аспекты создания, проведения и разбора ролевых игр, а также то, как ролевая игра соотносится с другими тренинговыми методами; приводятся примеры сценариев ролевых игр для тренингов различной тематики.
Книга будет полезна для начинающих и опытных тренеров; представленную в ней информацию можно использовать как при подготовке и проведении тренингов, так и при разработке обучающих программ для психологов, тренеров, специалистов по управлению человеческими ресурсами.




ДОБРОВОЛЬНОСТЬ УЧАСТИЯ В ТРЕНИНГЕ И ОТДЕЛЬНЫХ ЕГО ПРОЦЕДУРАХ.
Правило добровольности участия полностью соблюдается в так называемых открытых тренингах, на которые люди записываются самостоятельно и которые часто оплачивают из собственного кармана. Однако в случаях, когда тренинг корпоративный, участники нередко посещают тренинг принудительно (а точнее сказать — добровольно-принудительно). В результате тренер получает немотивированную группу, избирающую путь пассивной (а иногда и активной) самозащиты. Ему приходится несладко, и спасти ситуацию может лишь создание у участников собственной мотивации к участию в тренинге, а это очень непростая задача.

Применительно к ролевой игре указанное правило добровольности участия, на мой взгляд, полностью сохраняется. На практике, однако, мне не раз приходилось встречаться с более или менее выраженным нежеланием людей принимать участие в ролевой игре. Иногда такое нежелание бывает следствием общей небезопасности тренинга, иногда свидетельствует о пассивности участников, нежелании брать на себя ответственность за происходящее.

ОГЛАВЛЕНИЕ.
Введение. Благодарности.
Метод ролевой игры в тренинге.
Понятие социально-психологического тренинга. Цикл Колба.
Основные модели построения социально-психологического тренинга.
Метод ролевой игры в тренинге: общая характеристика и основные понятия.
Ролевая игра в тренингах, построенных на основе различных моделей.
Ролевая игра и психологическая безопасность группы.
Добровольность участия в тренинге и отдельных его процедурах.
Построение структуры тренинга с учетом групповой динамики.
Введение и соблюдение на тренинге правил, регулирующих общение и предоставление обратной связи.
Планирование содержания обучения в зоне ближайшего развития участников.
Процедурные аспекты создания, проведения и разбора ролевой игры.
Как написать сценарий к ролевой игре.
Процедура проведения и разбора ролевой игры.
Почему ролевая игра «не получается»? Разбор типичных ошибок.
Ролевая игра и другие методы активного обучения в тренинге.
Ролевая игра и тематическое упражнение:
точки соприкосновения.
Ролевая игра и видеоанализ. Как провести видеоанализ ролевой игры.
Дискуссионные методы.
Деловая игра.
Психогимнастические упражнения.
Примеры сценариев ролевых игр.
Переговоры.
Уверенное поведение.
Психологическое влияние.
Противостояние манипуляции.
Предоставление обратной связи.
Заключение.
Литература.



Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Метод ролевой игры в тренинге, Азарнова А.Г., 2011 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

Скачать pdf
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить эту книгу


Скачать - pdf - Яндекс.Диск.




Хештеги: #учебник по психологии :: #психология :: #Азарнова :: #тренинг