Организационное поведение, учебник для студентов вузов, Красовский Ю.Д., 2012

Организационное поведение, Учебник для студентов вузов, Красовский Ю.Д., 2012.
 
Организационное поведение руководителей и работников предприятий, различных коммерческих структур раскрывается в учебнике с принципиально новых методологических позиций. Представлены оригинальные авторские методики по выявлению управленческих ситуаций, их анализу и оценке, а также способы изменения организационного поведения с помощью специальных тестов, графических моделей, инновационных и ансамблевых игр. Теоретические разработки автор дополняет иллюстративным материалом — схемами, таблицами, диаграммами, что помогает лучше понять излагаемый материал. Для студентов и преподавателей высших учебных заведений, а также руководителей и менеджеров.




Управленческая ситуация.
Вот как можно применить эту систему к оценке делового поведения работников одной строительной фирмы. На одном из строительных участков были сорваны поставки строительных материалов. Это нарушило график производства. Рабочие бригады потребовали от прораба, чтобы он обеспечил им фронт работ. Прораб ответил: «Стройматериалов сейчас нет, но я принимаю все меры к тому, чтобы они были». Прораб доложил о случившемся факте начальнику строительства. Тот приказал начальнику отдела снабжения срочно принять меры для обеспечения строительных работ на участке.


Оглавление.
ЧАСТЬ I.Методы визуальной расшифровки организационного поведения.
Раздел первый. Социальная двойственность организационного поведения.
Раздел второй. Управленческие детерминанты организационного поведения.
ЧАСТЬ II.Управленческие лабиринты взаимоотношений в деловых организациях.
Раздел третий. Маркетинговые координаты организационного поведения.
Раздел четвертый. Диспозиционная система организационного поведения.
Заключительный раздел. Управленческий консалтинг.

Купить .

Купить .



Хештеги: #Красовский :: #учебник по менеджменту :: #менеджмент