От конфликта к сотрудничеству, Коучинг сплочения команд с помощью чистого языка и системного моделирования, Кейтлин Уолкер, 2017

От конфликта к сотрудничеству, Коучинг сплочения команд с помощью чистого языка и системного моделирования, Кейтлин Уолкер, 2017.

   Эта книга откроет для вас силу чистой коммуникации и возможность переходить в отношениях от нежелания общаться к взаимному интересу и совместному открытию новых возможностей. Если вы хотите, чтобы люди были предельно честны в разговоре с вами и говорили так ясно, чтобы вам не приходилось додумывать за них, чтобы вы понимали их намерения с первого раза без своих интерпретаций, чтобы вы давали друг другу ровно столько информации, сколько необходимо, если вы хотите легко договариваться и влиять на человека без насилия, не тратить энергию на то, чтобы доказать свою правоту собеседнику, а легко реализовывать совместные планы, - тогда изучите и начните применять уникальный инструмент Чистого языка. Эта книга может стать для вас первым шагом в его освоению.




Тренировка внимания.
Решив узнать как можно больше о «чистом языке», Дэвиде Гроуве и о том, как можно использовать его подход в моей собственной работе, я обратилась к Пенни и Джеймсу. Задав мне несколько вопросов и удостоверившись в серьезности моих намерений, они согласились взять меня с собой в путешествие в увлекательный мир практики Дэвида, в конце которого мы должны были узнать, как научить этому других.

Я стала предлагать друзьям и коллегам, с которыми меня сталкивала жизнь, помощь в исследовании их навыков, опыта и чувств. Мы исследовали только позитивные вещи, в которых люди проявили себя или чувствовали себя хорошо, — мы все были новичками и должны были иметь право на ошибку.

Содержание.
Предисловие.
Пролог.
Введение.
Взрослея на разных континентах: как формируются и меняются социальные правила, картины мира и нормы.
Глава 1. Тренировка внимания.
Формирование моделей субъективного опыта с помощью вопросов на «чистом языке».
Глава 2. От безразличия к заинтересованности.
Использование «чистых» подходов в работе с неблагополучными подростками с городских окраин.
Глава 3. Образы в работе.
Стремясь к максимуму: формирование корпоративного образа для IТ-компании.
Глава 4. Проблема культурных различий.
Формирование инклюзивных отношений между сотрудниками и клиентами в государственных организациях.
Глава 5. Совпадение кодов.
Создание компании по стимулированию занятости населения на принципах «чистого подхода».
Глава 6. Не по Сеньке шапка.
Повышение уровня образовательной культуры в средней школе.
Глава 7. Расширяем возможности.
Повышение уровня подготовки студентов и квалификации преподавателей вузов.
Глава 8. Расширяем возможности.
Подсчитываем наши достижения и выявляем недостатки.
Глава 9. Создание «сети взаимодействий».
Развиваем навыки командной работы в компании, торгующей товарами повседневного спроса.
Эпилог.
Приложения.
Приложение 1. Какое развитие событий вы бы предпочли в ближайшем будущем?.
Приложение 2. Концепции, модели и развитие системного моделирования (ТМ): первоисточники.
Указатель терминов и имен.
Об авторе.



Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу От конфликта к сотрудничеству, Коучинг сплочения команд с помощью чистого языка и системного моделирования, Кейтлин Уолкер, 2017 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

Скачать pdf
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить эту книгу


Скачать - pdf - Яндекс.Диск.




Хештеги: #учебник по психологии :: #психология :: #Кейтлин Уолкер :: #коучинг