Трудовое право, том 1, Часть общая, 2017

Трудовое право, Часть общая, Том I, 2017.

Учебник написан в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательною стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция для студента очной и заочной фермы обучения. Учебник предназначен для студента, аспирантов, научных сотрудников юридических учебных заведений высшего образования, а также для всех, кто интересуется проблемами трудового права. Целями изучения дисциплины «Трудовое право» являются:
- усвоение студентами совокупности знаний в области правового регулирования трудовых отношений, основных институтов трудового права, обучение методики работы с нормативными правовыми актами;
-выработка навыков самостоятельности толкования и применения норм, решения практических задач, составления правовых документов в области регулирования трудовых отношении;
-получение знаний по применению на практике норм трудового законодательства, по анализу и подготовке предложений по урегулированию трудовых споров; по анализу и разрешению юридических проблем в сфере трудовых отношений; по анализу и подготовке предложении относительно совершенствования правовой деятельности организации.




Понятие, предмет, метод и система трудового права.
Понятие и значение трудового права. Социальное назначение трудового права.
Действующее трудовое законодательство не содержит легального определения трудового права как отрасли права, и различные ученые при разработки понятия «трудовое право как отрасль трудового права» делают акценты на тех из его аспектов, которые представляются им наиболее актуарными, в полной мере соответствующими современным реалиям и тенденциям развития трудового законодательства. Большинство ученых-трудовиков определяют трудовое право через его предмет. Профессоры М. В. Молодцов и С. Ю. Головина указывают, что «трудовое право - самостоятельная отрасль российского права, которая представляет собой совокупность взаимосвязанных правовых норм со сложной внутренней структурой и в своих основных чертах обусловливается системой регулируемых данной отраслью общественных отношений, составляющих ее предмет (трудовые правоотношения и отношения, непосредственно с ними связанные)». Профессор А. М. Куренной характеризует трудовое право как «совокупность взаимосвязанных правовых норм, составляющих определенную целостную систему, которая обусловлена всем комплексом регулируемых данной отраслью права общественных отношений». Профессор А. Ф. Нуртдинова под трудовым правом понимает «систему правовых норм, регулирующие трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения на основе единых общих начал (принципов)».

Содержание
Елена Офман Трудовое право. Том 1. Часть общая
Авторский коллектив
От автора
Глава 1. Понятие предает, метод и система трудового права
Глава 2. Принципы трудового права
Глава 5. Источники и формы трудового права
Глава 4. Субъекты трудового права
Глава 5. Правоотношения в сфере трудового права
Глава 6. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения
Глава 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.

Купить .

Купить - rtf .



Хештеги: #учебник по праву :: #юриспруденция :: #право