Конфликтология, Схемы и комментарии, Анцупов А., Баклановский С., 2013

Конфликтология, Схемы и комментарии, Анцупов А., Баклановский С., 2013.
 
    В третьем издании учебного пособия с позиции системного подхода излагаются основы отечественной конфликтологии, характеризуется история развития ее отраслей, раскрывается универсальная понятийная схема описания конфликтов. Рассмотрены особенности конфликтов в различных сферах социального взаимодействия, условия и способы их профилактики и конструктивного регулирования.
Учебное пособие имеет целью повысить качество преподавания курсов конфликтологии, которые сегодня изучаются в большинстве вузов России.
Предназначено для студентов, изучающих курс конфликтологии, аспирантов, исследующих конфликты, преподавателей конфликтологии, а также всех тех, кто интересуется проблемой оценки, прогнозирования и регулирования конфликтов.




Объект и предмет конфликтологии.
Проблема социального конфликта всегда была актуальна для любого общества. Однако в России на всех этапах развития конфликты оказывали не просто заметное, а, как правило, решающее влияние на ее историю.

Войны, революции, борьба за власть, борьба за собственность, межличностные и межгрупповые конфликты в организациях, убийства, бытовые конфликты, самоубийства как способы разрешения внутриличностных конфликтов — основные при чины гибели людей в нашей стране.

Конфликт был, есть и в обозримом будущем будет решающим фактором, влияющим на безопасность России и ее граждан. Одно из следствий реформирования российского общества — рост социальных конфликтов. В недемократическом государстве подавляющая мощь социальной группы, находящейся у власти, сила ее отдельных представителей практически исключают возможность серьезных социальных конфликтов. Быстрый рост количества конфликтов свидетельствует о том, что мы в целом идем по пути демократизации, так как у различных социальных групп появилась возможность выразить свои интересы и отстоять их. Однако задачей демократических преобразований является формирование возможностей конструктивного разрешения конфликтов.

Оглавление.
Предисловие.
РАЗДЕЛ 1. ИСТОРИЯ КОНФЛИКТОЛОГИИ.
Глава 1. Предпосылки конфликтологических идей.
Источники конфликтологических знаний.
Основные направления развития западной конфликтологии.
Конфликт в культурно-исторической психологии.
Глава 2. История отечественной конфликтологии.
Периодизация истории отечественной конфликтологии.
Годы опубликования первых работ по проблеме конфликта.
Динамика подготовки диссертаций по проблеме конфликта.
Относительное количество диссертаций, защищенных в различных отраслях конфликтологии.
Динамика публикаций по проблеме конфликта (часть 1).
Динамика публикаций по проблеме конфликта (часть 2).
Динамика общего количества диссертаций по проблеме конфликта.
Динамика общего количества диссертаций по проблеме конфликта.
РАЗДЕЛ 2. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОНФЛИКТОЛОГИИ.
Глава 3. Объект и предмет конфликтологии.
Конфликтология в системе наук.
Функции конфликтологии.
Объектно-предметное поле конфликтологии.
Социальный конфликт.
Универсальная понятийная схема описания конфликта.
Глава 4. Эволюция конфликтов.
Геохронологическая шкала.
Уровни эволюции психики.
Основные виды эволюции конфликта.
Эволюционная структура психики человека.
Глава 5. Системная концепция конфликтов.
Основные элементы системной концепции конфликтов.
Виды системного анализа конфликтов.
Системно-ситуационный анализ конфликтов.
Системно-информационный анализ конфликтов.
Система показателей, критериев и индикаторов оценки конфликта.
Глава 6. Принципы исследования конфликтов.
Общенаучные принципы исследования конфликтов.
Методологические принципы конфликтологии.
Соотношение эмпирического и теоретического в исследовании конфликтов.
Логика процесса исследования конфликтов.
Глава 7. Методы изучения конфликта.
Основные этапы изучения конфликтов.
Программа изучения конфликтного взаимодействия.
Методы исследования в конфликтологии.
Качественные методы исследования конфликтов.
Математическое моделирование конфликта.
Модульный социотест.
Оценка конфликтов и персонала с помощью модульного социотеста.
РАЗДЕЛ 3. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОНФЛИКТОЛОГИИ.
Глава 8. Конфликт как тип трудных ситуаций.
Конфликт как тип трудных ситуаций.
Типы конфликтных личностей.
Поведение человека в трудной ситуации.
Поведение психологически устойчивой и неустойчивой личности в трудной ситуации.
Влияние психологической устойчивости и профессионального мастерства на эффективность деятельности в трудных ситуациях.
Структура конфликтоустойчивости личности.
Выбор стратегии поведения в конфликте.
Основные стратегии поведения в конфликте.
Основные пути и способы разрешения значимых противоречий в социальном взаимодействии.
Глава 9. Классификация конфликтов.
Общая типология конфликтов.
Классификация конфликтов на основе потребностей субъектов взаимодействия.
Классификация конфликтов.
Глава 10. Структура конфликта.
Структура конфликтной ситуации.
Модели поведения в конфликте.
Мотивация оппонентов в конфликте.
Оценка образа «Я» и «Он/Она» в конфликтах.
Целевая структура конфликтной ситуации.
Роль восприятия «справедливости и несправедливости» в формировании информационной модели конфликтной ситуации.
Эмоциональные реакции оппонентов в межличностном конфликте.
Информационные модели конфликта.
Глава 11. Причины конфликта.
Классификация причин конфликтов.
Объективные факторы возникновения конфликтов.
Организационно-управленческие причины конфликтов.
Социально-психологические причины возникновения конфликтов.
Варианты статусного взаимодействия в диаде.
Личностные причины возникновения конфликтов.
Оценка допустимости поведения партнера по межличностному взаимодействию.
Потери и искажения информации в процессе общения как причина конфликта.
Глава 12. Функции конфликтов.
Деструктивные функции конфликтов по отношению к оппонентам.
Деструктивные функции конфликтов по отношению к группе.
Конструктивные функции конфликтов по отношению к оппонентам.
Конструктивные функции конфликтов по отношению к группе.
Глава 13. Динамика конфликта.
Основные периоды и этапы динамики конфликта.
Регрессия сознательной сферы психики в процессе эскалации конфликта.
Модель эскалации конфликтного противодействия.
Формирование «образа врага» в конфликте.
Модели развития конфликтного взаимодействия.
Динамика частоты конфликтов в зависимости от их длительности.
Соотношение длительности конфликтов и их итогов.
Динамика среднемесячной частоты конфликтов в течение года.
Глава 14. Внутриличностные конфликты.
Подходы к пониманию внутриличностного конфликта.
Условия возникновения внутриличностных конфликтов.
Типология внутриличностных конфликтов.
Последствия внутриличностных конфликтов.
Механизмы разрешения внутриличностных конфликтов.
РАЗДЕЛ 4. КОНФЛИКТЫ В РАЗЛИЧНЫХ СФЕРАХ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ.
Глава 15. Семейные конфликты.
Основные причины супружеских конфликтов.
Психотравмирующие последствия супружеских конфликтов.
Показатели семейных трудностей.
Система семейных трудностей.
Динамика трудностей семейных отношений.
Структура семейной психологической помощи.
Глава 16. Конфликты в диаде «руководитель — подчиненный».
Причины конфликтов «руководитель — подчиненный».
Предупреждение конфликтов «по вертикали».
Разрешение конфликтов «по вертикали».
Рекомендации подчиненному по разрешению конфликтов с руководителем.
Глава 17. Конфликты между социальными группами.
Механизмы возникновения межгрупповых конфликтов.
Трудовые конфликты.
Функции трудовых конфликтов.
Межэтнические конфликты.
Разрешение межэтнических конфликтов.
Глава 18. Политические и межгосударственные конфликты.
Внутриполитические конфликты.
Межгосударственные конфликты.
Глава 19. Информационно-психологическая война в межгосударственных конфликтах.
Цели и задачи информационно-психологической войны.
Информационно-психологическая война США против СССР (1948–1991 гг.).
Информационно-психологическая война США против России (1991 г. — настоящее время).
Современные источники угроз информационной безопасности России.
Глава 20. Отдельные виды конфликтов.
Конфликты в педагогической деятельности.
Инновационные конфликты.
Соотношение декларируемых и истинных мотивов в инновационном конфликте.
Влияние инновационного конфликта на качество деятельности коллектива.
РАЗДЕЛ 5. ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ КОНФЛИКТНЫХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ.
Глава 21. Управление конфликтом.
Особенности управления конфликтом.
Зависимость успешности разрешения проблемной ситуации от точности прогноза ее развития.
Предпосылки предупреждения конфликтов.
Глава 22. Технологии предупреждения конфликта.
Сбалансированность социального взаимодействия как способ предупреждения конфликтов.
Предупреждение конфликтов посредством изменения собственного отношения к ситуации.
Способы и приемы влияния на оппонента в целях предупреждения конфликта.
Влияние инициального коммуникативного поведения на возникновение конфликтной ситуации.
Толерантность в конфликтной ситуации.
Глава 23. Компетентное управление как фактор предупреждения конфликта.
Подготовка неконфликтогенного управленческого решения.
Принятие неконфликтогенного управленческого решения.
Выполнение неконфликтогенного управленческого решения.
Семнадцать этапов эффективного неконфликтного управления.
Пять способов оценки результатов деятельности.
Способы предупреждения конфликтов в процессе оценивания.
Глава 24. Стресс и предупреждение конфликта.
Стресс жизни как результат нашего восприятия трудных ситуаций и противоречий.
Возможные пространственные границы мировосприятия человека.
Возможные временные границы мировосприятия человека.
Психологические факторы нормализации стресса.
Способы управления эмоциями.
Возможности снижения агрессии в конфликте.
Глава 25. Критерии, формы, факторы завершения конфликтов.
Формы завершения конфликта.
Условия разрешения конфликтов.
Факторы разрешения конфликтов.
Нормативное регулирование конфликтов.
Этапы разрешения конфликта.
Основные тактики воздействия на оппонента в конфликте.
Зависимость способа разрешения конфликта от стратегий, избираемых оппонентами.
Семнадцать шагов в саморазрешении межличностных конфликтов (часть 1).
Семнадцать шагов в саморазрешении межличностных конфликтов (часть 2).
Глава 26. Роль третьей стороны в завершении конфликтов.
Принципы психологического посредничества.
Тактики взаимодействия третьей стороны с оппонентами при урегулировании конфликта.
Факторы эффективности участия третьей стороны в конфликте.
Семнадцать шагов в разрешении конфликтов с участием третьей стороны (часть 1).
Семнадцать шагов в разрешении конфликтов с участием третьей стороны (часть 2).
Влияние третьих лиц на исход конфликтов.
Деятельность психолога по урегулированию конфликтов.
Модели деятельности руководителя по урегулированию конфликтов.
Этапы деятельности руководителя по урегулированию конфликта между подчиненными.
Глава 27. Переговоры как способ завершения конфликтов.
Виды и функции переговоров.
Психологические механизмы ведения переговоров.
Психологические условия успеха на переговорах.
Динамика переговорного процесса.
Компромисс в процессе переговоров.
Особенности ведения переговоров.
Подготовка к переговорам.
Ведение переговоров.
Анализ переговоров.
Общие тактические приемы ведения переговоров.
Тактические приемы, применяемые на этапе уточнения позиций.
Тактические приемы, применяемые на этапе обсуждения позиций.
Тактические приемы, применяемые на этапе согласования позиций.
Алгоритм переговоров с преступниками.
Список литературы.



Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Конфликтология, Схемы и комментарии, Анцупов А., Баклановский С., 2013 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

Скачать pdf
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить эту книгу


Скачать - pdf - Яндекс.Диск.




Хештеги: #учебник по психологии :: #психология :: #Анцупов :: #Баклановский :: #конфликтология