Семенихин

Кадровое делопроизводство, Семенихин В.В., 2015.
 
   Любой работодатель, вне зависимости от того, юридическое или физическое это лицо, в процессе осуществления хозяйственной деятельности всегда сталкивается с вопросами организации труда, управления трудовыми отношениями между работниками и работодателем и регламентированием этих процессов. Наглядным результатом регламентирования у конкретного работодателя внутренних трудовых и связанных с ними иных отношений работодателя и работника является комплекс документов, именуемый кадровой документацией. О кадровом делопроизводстве читайте в нашем материале.

Новый фитнес, гид по жизни, Семенихин Д., 2019.

Книга Дениса Семенихина «Фитнес. Гид по жизни» — это свод основных правил построения и поддержания идеальной физической формы. Все, что нужно знать об упражнениях, питании, мотивации и изменении своих жизненных привычек, содержится в этой книге. Книга для широкого круга читателей любого уровня подготовленности.

Налог на доходы физических лиц, Семенихин В.В., 2018.

Издание освещает обширный круг вопросов по налогообложению физических лиц, индивидуальных предпринимателей и лиц, занимающихся частной практикой. В книге рассмотрены как наиболее востребованные вопросы, связанные с налогообложением доходов физических лиц, так и многочисленные узкие ситуации, требующие профессионального комментария. Большое внимание уделено таким вопросам, как: Кто имеет право на налоговый вычет по НДФЛ? Как правильно оформить налоговый вычет по НДФЛ? Как осуществлять учет НДФЛ при получении доходов от инвестиционной деятельности? Кто и в каких случаях является агентом по НДФЛ?

Трудовой договор (отношения), Семенихин В.В., 2015.

  В издании подробно изложены многочисленные сложные вопросы трудовых отношений. Требования трудового законодательства проиллюстрированы практическими примерами и материалами судебной практики. Детально рассмотрены проблемы согласования условий о заработной плате и режиме рабочего времени между работником и работодателем. Много внимания уделено вопросам различных видов трудоустройства, включая особенности трудовых отношений в районах Крайнего Севера, нюансы при переезде в другой регион и многие другие. Книга ориентирована и на работодателей, и на работников.
Для студентов и преподавателей юридических вузов.

Трудовой договор и трудовые отношения, Семенихин В.В., 2012.

  Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) определяет, что трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. О том, что такое трудовой договор и каковы его стороны, вы узнаете далее.