Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) определяет, что трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. О том, что такое трудовой договор и каковы его стороны, вы узнаете далее.
СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.
В настоящее время трудовым законодательством не предусмотрено какой-либо унифицированной формы трудового договора. Объясняется это, прежде всего, многообразием видов трудового договора, вследствие чего невозможно в какой-то типовой форме предусмотреть все его особенности. Но несмотря на это, сегодня существуют обязательные и рекомендованные обстоятельства, которые стороны соответственно должны или могут оговорить в трудовом договоре. Об этом читайте далее.
В ст. 57 ТК РФ указаны условия, обязательные для включения в трудовой договор, - это:
- фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключившего трудовой договор;
- сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;
- идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);
- сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;
- место и дата заключения трудового договора.
Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Трудовой договор и трудовые отношения, Семенихин В.В., 2012 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.
Скачать rtf
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить эту книгу
Скачать - rtf - Яндекс.Диск.
Дата публикации:
Хештеги: #учебник по праву :: #юриспруденция :: #право :: #Семенихин
Смотрите также учебники, книги и учебные материалы:
Следующие учебники и книги:
- Право и правовая система Великобритании, Романов А.К., 2014
- Основы философии права, Алексеев Н.Н., 1998
- Расследование страхового мошенничества
- Образцы документов прокурорской практики, Практическое пособие, Буксман А.Э., Капинус О.С., Винокуров А.Ю., 2014
Предыдущие статьи:
- Квартирный вопрос, Все, что вы хотите знать, Рогожин М.Ю., 2006
- Основы теории корпоративных отношений, правовой аспект, Пахомова Н.Н., 2004
- Строительство, Учет, Налоги, право, Зубарев С.Н., Левченко А.Н., 2008
- Совместительство, Сложные вопросы, Костян И.А., 2006