Менеджмент, Сборник тестовых заданий, Петрова Г.Д., Аксенова Е.И., Чернышев Е.В., 2023

Менеджмент, Сборник тестовых заданий, Петрова Г.Д., Аксенова Е.И., Чернышев Е.В., 2023.

   Сборник предназначен магистрам, аспирантам, слушателям программ дополнительного профессионального образования, а также преподавателям учебной дисциплины «Менеджмент». В тестовые задания включены вопросы, рассматриваемые на лекционных занятиях и обсуждаемые на практических занятиях, для более глубокого усвоения обучающимися учебных дисциплин, понимания основных проблем теории и практики менеджмента.
Цель тестовых заданий - выявить теоретические знания, раскрыть практические навыки и умения обучающихся систематизировать полученные знания по уровням. Многообразие тестовых заданий по дисциплинам направления подготовки «Менеджмент» позволяет интегрировать знания обучающихся в единое целое и формировать у них теоретические и практические навыки в области менеджмента, развивать умение управлять персоналом, научит принимать самостоятельные управленческие решения и строить коммуникации на самом высоком уровне, разрабатывать управленческие стратегии, управлять организациями различных форм собственности в современной рыночной экономике.




КОНЦЕПЦИИ И ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ.
В чем заключается цель создания философии предприятия?
а) создание имиджа предприятия;
б) формирование устава фирмы;
в) снижение издержек производства;
г) регистрация в налоговых органах;
д) составление учредительского договора.

В чем заслуга классической школы управления?
а) создание систематизированной теории управления, выделение управления как особого вида деятельности;
б) создание «философии практики»;
в) разработка штабного принципа управления;
г) разработка моделей компетенций;
д) создание гуманистического подхода к управлению.

ОГЛАВЛЕНИЕ.
1. ПЕРСОНАЛ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ, ЕГО РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ РАДИКАЛЬНЫМИ НОВОВВЕДЕНИЯМИ.
2. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ПРИНЦИПЫ, ФУНКЦИИ, МЕТОДЫ.
3. ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ.
4. КОНЦЕПЦИИ И ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ.
5. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И КАДРОВЫЙ АУДИТ.
6. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.
7. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ: СЛУЖБА ПЕРСОНАЛА, КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ПРИНЯТИЕ КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ, РАСЧЕТ ЭФФЕКТИВНОСТИ.
8. МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА. АНАЛИЗ И ПРОЕКТИРОВАНИЕ РАБОТ.
9. ПЛАНИРОВАНИЕ, НАБОР И ОТБОР, ОРИЕНТАЦИЯ, ПРОФЕССИОНАЛИЗМ, КОМПЕТЕНТНОСТЬ ПЕРСОНАЛА.
10. АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ.
11. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА.
12. ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ.
13. ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ.
14. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ПЕРСОНАЛА.
15. УПРАВЛЕНИЕ КОМПЕНСАЦИЯМИ.
16. АНАЛИЗ РАБОТЫ.
17. АТТЕСТАЦИЯ И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ.
18. РАЗВИТИЕ, ОБУЧЕНИЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПЕРЕОБУЧЕНИЕ, ТРЕНИНГ, ВЫСВОБОЖДЕНИЕ.
19. УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ. ФОРМИРОВАНИЕ РЕЗЕРВА КАДРОВ.
20. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ.
21. УПРАВЛЕНИЕ КОММУНИКАЦИЯМИ.
22. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО.
23. РАЗРАБОТКА И ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ.
24. МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ.
25. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ.
26. СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.
27. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ.
28. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА.
29. АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ.
30. ИНВЕСТИЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ.
31. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ.
32. ПЕРСОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ.
33. ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ.
34. ЭТИКА ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ.
35. МЕНЕДЖМЕНТ.
36. МАРКЕТИНГ.
ГЛОССАРИЙ (СПРАВОЧНИК).
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ПО РАЗДЕЛАМ.



Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Менеджмент, Сборник тестовых заданий, Петрова Г.Д., Аксенова Е.И., Чернышев Е.В., 2023 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

Скачать pdf
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить эту книгу


Скачать - pdf - Яндекс.Диск.




Хештеги: #тесты по менеджменту :: #менеджмент :: #Петрова :: #Аксенова :: #Чернышев