Основы менеджмента, Исаев Р.А., 2010

К сожалению, на данный момент у нас невозможно бесплатно скачать полный вариант книги.

Но вы можете попробовать скачать полный вариант, купив у наших партнеров электронную книгу здесь, если она у них есть наличии в данный момент.

Также можно купить бумажную версию книги здесь.

Ссылки на файлы заблокированы по запросу правообладателей.

Links to files are blocked at the request of copyright holders.

Основы менеджмента, Исаев Р.А., 2010.

   Учебник соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.
В нем раскрываются сущность менеджмента, методологические основы науки управления, принципы делового взаимодействия, формы управленческого влияния в процессе организации эффективного труда в конкретных условиях функционирования социально-экономической системы общества.
Подробно рассмотрены социально-психологические аспекты менеджмента, обеспечивающие возможность учета влияния человеческого фактора на результат организованного целенаправленного труда.
Для студентов экономических, гуманитарных и технических вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации», а также научных работников, руководителей предпринимательских структур и специалистов всех уровней системы государственного и муниципального управления.

Основы менеджмента, Исаев Р.А., 2010


Субъекты и объекты управления в социально-экономической системе общества.
Человечество в своем существовании не может не быть общностью, т. е. социальной организацией или системой, и не вести экономическую деятельность. Любой социум как сообщество людей, взаимосвязанных между собой определенным образом (семья, трудовой коллектив, население деревни, города, региона, страны), в своей экономической деятельности нуждается в управляющей организации, так как экономическая деятельность не может быть эффективной и созидательной, если она не целенаправленна и не имеет определенной структуры управления.

Объединение интеллектуальных и физиологических возможностей людей и имеющихся в их распоряжении определенных ценностей позволяет более эффективно удовлетворять возникающие материальные и духовные потребности каждого человека. Таким образом, целенаправленный созидательный труд многих людей непременно требует своей организации.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ПРЕДИСЛОВИЕ
Раздел I. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
Глава 1. Сущность и смысловое содержание менеджмента
1.1. Субъекты и объекты управления в социально-экономической системе общества
1.2. Определение и сущность менеджмента как науки управления
1.3. Ключевые составляющие менеджмента организации
Контрольные вопросы
Тесты.
Литература
Глава 2. Особенности формирования и эволюции менеджмента как науки управления
2.1. Условия и факторы, способствующие формированию и развитию менеджмента.
2.2. Научная классическая школа управления Ф. Тейлора
2.3. Административная теоретическая школа управления А. Файоля.
2.4. Научные школы социальной направленности менеджмента
2.5. Особенности становления и развития науки управления в России.
2.6. Основные направления и тенденции развития современного менеджмента
Контрольные вопросы
Тесты.
Литература
Глава 3. Менеджмент в организации
3.1. Организация и ее миссия
3.2. Основные цели и задачи менеджмента
3.3. Менеджер и его роль в обеспечении эффективной деятельности трудового коллектива
3.4. Общие требования к менеджеру как профессионалу сферы управления
Контрольные вопросы
Тесты.
Литература
Глава 4. Предпринимательские структуры как субъекты менеджмента в рыночной экономике
4.1. Суть и содержание понятий “предпринимательство” и “бизнес”
4.2. Классификация и организационно-правовые формы предпринимательских структур
4.3. Основные виды объединений предпринимательских структур
Контрольные вопросы
Тесты.
Литература
Раздел II. ТЕХНОЛОГИИ МЕНЕДЖМЕНТА
Глава 5. Основные функции менеджмента
5.1. Сущность и взаимосвязь основных функций управления
5.2. Планирование как основополагающая функция управленческой деятельности
5.3. Функция организации: основные направления и особенности
5.4. Мотивирование труда и стимулирование деятельности исполнителей
5.5. Функция контроля в технологии менеджмента
Контрольные вопросы
Тесты.
Литература
Глава 6. Механизмы менеджмента: объект, принципы и методы управления
6.1. Особенности формирования трудового коллектива как объекта управления
6.2. Основные принципы менеджмента как процесса управления
6.3. Методы управления в системе менеджмента, их сущность и особенности
Контрольные вопросы
Тесты.
Литература
Глава 7. Организационные структуры управления
7.1. Методологические принципы формирования структур управления
7.2. Факторы, определяющие структуры и формы управления
Контрольные вопросы
Тесты.
Литература
Глава 8. Управленческие решения: основные особенности их разработки и принятия
8.1. Сущность управленческих решений и их разновидности
8.2. Основные требования к принимаемым решениям
8.3. Методы принятия управленческих решений
Контрольные вопросы
Тесты.
Литература
Раздел III. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МЕНЕДЖМЕНТА
Глава 9. Трудовая деятельность — основная форма проявления индивидуальности личности
9.1. Человек как субъект и объект управления в социально-экономической системе.
9.2. Личность, ее структура и индивидуальные особенности
Контрольные вопросы
Тесты.
Литература
Глава 10. Межличностное деловое сотрудничество в коллективе
10.1. Формы и особенности совместной трудовой деятельности
10.2. Эффективные технологии межличностного делового общения
10.3. Условия успешного делового сотрудничества старшего по должности с младшим
10.4. Деловые индивидуальные беседы и совещания
10.5. Факторы, определяющие успех делового публичного выступления.
Контрольные вопросы
Тесты.
Литература
Глава 11. Конфликты и конфликтные ситуации в трудовых коллективах
11.1. Сущность и особенности проявления конфликтов в трудовых коллективах.
11.2. Социальные условия, способствующие возникновению конфликтных ситуаций.
11.3. Структурные особенности и динамика развития конфликтных ситуаций в коллективе
11.4. Социальные технологии предупреждения и разрешения конфликтных ситуаций
Контрольные вопросы
Тесты.
Литература
Раздел IV. ЭЛЕМЕНТЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ ВНУТРИФИРМЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
Глава 12. Власть и лидерство в системе менеджмента
12.1. Основные формы реализации власти и лидерства в трудовом коллективе.
12.2. Стили управления, их сущность и типовые разновидности
12.3. Этика и культура в управленческой деятельности.
Контрольные вопросы
Тесты.
Литература
Глава 13. Информационные технологии и коммуникации в управлении деятельностью коллектива
13.1. Информационные технологии в практике менеджмента
13.2. Коммуникационные каналы и сети в управлении
Контрольные вопросы
Тесты.
Литература
Глава 14. Эффективность менеджмента организации
14.1. Общие подходы к оценке эффективности менеджмента
14.2. Критерии и методы оценки эффективности менеджмента организации
Контрольные вопросы
Тесты
Литература
Глоссарий
Литература.

Купить .

По кнопкам выше и ниже «Купить бумажную книгу» и по ссылке «Купить» можно купить эту книгу с доставкой по всей России и похожие книги по самой лучшей цене в бумажном виде на сайтах официальных интернет магазинов Лабиринт, Озон, Буквоед, Читай-город, Литрес, My-shop, Book24, Books.ru.

По кнопке «Купить и скачать электронную книгу» можно купить эту книгу в электронном виде в официальном интернет магазине «ЛитРес», и потом ее скачать на сайте Литреса.

По кнопке «Найти похожие материалы на других сайтах» можно найти похожие материалы на других сайтах.

On the buttons above and below you can buy the book in official online stores Labirint, Ozon and others. Also you can search related and similar materials on other sites.


Дата публикации:

Хештеги: :: ::