Практическое руководство инженера по охране труда, Жариков В.М., 2019

Практическое руководство инженера по охране труда, Жариков В.М., 2019.

   Настоящее руководство написано на основе личного опыта автора, профессионально занимавшегося камеральной экспертизой несчастных случаев и профзаболеваний, их расследованием, проведением специальной оценки условий труда, периодических медицинских осмотров, вопросами финансового обеспечения предупредительных мер по снижению уровня производственного травматизма и уменьшению количества профессиональных заболеваний.
Приведены формы и примеры оформления документов, формирования материалов для сдачи их в ФСС, Государственную инспекцию труда, прокуратуру и органы местного самоуправления.
Даны рекомендации по проведению периодических медицинских осмотров. специальной оценки труда и разработке мероприятий по улучшению условий труда на предприятии, по участию службы охраны труда в проведении СОУТ.
Подробно рассмотрена подготовка, сдача документов на приказ и исполнение приказа по финансированию предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.




ИЗВЛЕЧЕНИЯ ИЗ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ст. 227—231 ТК РФ).
Статья 227. Несчастные случая, подлежащие расследованию и учету (вред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ).
Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся:
работники и другие лица, получающие образование в соответствии с ученическим договором;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) обучающиеся, проходящие производственную практику;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;
лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду; лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно-полезных работ;
члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.

СОДЕРЖАНИЕ.
От автора.
Расследование несчастных случаев.
1-й день расследования.
2-й день расследования.
3-й день расследования.
Извлечения из Трудового Кодекса Российской Федерации (ст. 227—231 ТК РФ).
Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях.
Формы (бланки) документов.
Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.
Форма карты специальной оценки условий труда работников.
КАРТА специальной оценки условий труда.
Форма протокола оценки эффективности СИЗ на рабочем месте.
Расследование профессиональных заболеваний.
Инструкция по составлению санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания.
Извещение об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления), его уточнении или отмене.
Акт о случае профессионального заболевания.
Извещение об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления), его уточнении или отмене.
Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний.
Общие положения.
Порядок установления наличия профессионального заболевания.
Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания.
Порядок оформления акта о случае профессионального заболевания.
Инструкция о порядке применения положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением.
Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 № 967.
Проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников предприятия.
Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Проведение специальной оценки условий труда.
Образец проекта договора на проведение СОУТ.
Результаты оказанных услуг.
Создание комиссии по проведению СОУТ.
Образец приказа о создании комиссии по проведению СОУТ.
Алгоритм проведения СОУТ.
Декларация соответствия условии труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Порядок подачи декларации соответствия условии труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Порядок формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Форма отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Финансовое обеспечение предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний за счет средств ФССС.
Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (в ред. Приказа Минтруда России от 20.02.2014 № 103н).
ОКВЭД с расшифровкой кодов.
Коды ОКВЭД.
Расшифровка кодов.
Перечень документов, обосновывающих необходимость финансового обеспечения предупредительных мер в 2019 году, а также документов, подтверждающих целевое использование средств.
1. Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер.
2. План финансового обеспечения предупредительных мер.
3. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.
Раздел 5 выписки из коллективного договора.
Соглашение по охране труда между администрацией и профсоюзной организацией на 2019 год.
Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ).
Реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Копия карты рабочего места до проведения реконструкции.
Копия карты рабочего места после проведения проведения реконструкции.
Обучение по охране труда отдельных категорий застрахованных.
1. Список работников, направляемых на обучение по охране труда в 2019 г.
3. Копия приказа о направлении работников на обучение по охране труда с отрывом от производства.
4. Копия уведомления Минтруда России (Минздравсоцразвития России) о включении обучающей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
5. Копия программы обучения, утвержденной в установленном порядке.
Программа краткосрочного обучения (40 часов).
Приобретение СИЗ.
Протокол оценки эффективности средств индивидуальной защиты на рабочем месте.
Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
1. Копия заключительного акта врачебной комиссии по итогам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников.
2. Списки работников, направляемых на СКЛ, с указанием рекомендаций, содержащихся в заключительном акте.
3. Копия лицензии организации, осуществляющей санаторно-курортное лечение.
4. Копии договоров на приобретение путевок (продолжительность лечения 14, 24 дня).
5. Копия калькуляции стоимости путевки.
6. Скриншот сайта организации, осуществляющей санаторно-курортное лечение, с информацией о ценах на дату заключения договора.
Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
1. Перечень работников, которым выдастся ЛПП, с указанием их профессий (должностей) и норм выдачи со ссылкой на соответствующий пункт Перечня.
2. Номер рациона ЛПП.
3. Копия графика занятости работников, имеющих право на получение ЛПП.
4. Копии документов о фактически отработанном работниками времени в особо вредных условиях труда.
5 Копии смет расходов, запланированных страхователем на обеспечение работников ЛПП на планируемый период.
6. Копии документов, подтверждающих затраты страхователя на обеспечение работников ЛПП.
7. Копии договоров с организациями общественного питания, если выдача ЛПП производилась нс в подразделениях страхователя.
Приобретение алкотестеров или алкометров.
1. Копия лицензии страхователя на осуществление предсменных и (или) предрсйсовых медицинских осмотров.
2. Копия приказа страхователя о проведении предсменных и (или) предрейсовых медицинских осмотров работников.
3 Копии счетов на оплату приобретаемых алкотестеров или алкометров.
Пpиобретиние тахографов.
1. Перечень транспортных средств (ТС), подлежащих оснащению тахографами.
2. Копия лицензии на осуществление страхователем пассажирских и (или) грузовых перевозок.
3. Копия паспорта ТС.
4. Копия свидетельства о регистрации ТС в органах Государственной инспекции безопасности дорожного движения.
Приобретение аптечек.
Форма ежеквартального отчета об использовании сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер нарастающим итогом.
Образцы документов, указанных в столбце «Документы на отчет» таблицы, приведенной на стр. 214—218 настоящего руководства.
Бланк акта сдачи-приемки выполненных работ.
Удостоверение установленного образца, выдаваемое лицам, прошедшим обучение и проверку знаний по охране труда.
Копия счета на оплату товара, услуги по договору и без него.
Бланк платежного поручения с отметкой банка.
Бланк обратного талона путевки.
Бланк счета-фактуры.
Бланк товарно-транспортной накладной.
Реестр застрахованных, прошедших обязательные периодические медицинские осмотры.
Бланк личной карточки, подтверждающей выдачу СИЗ работникам.

Купить .



Хештеги: #учебник по ОБЖ :: #ОБЖ :: #Жариков :: #охрана труда