Настольная книга по оплате труда и ее расчету в программе 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0, Харитонов С.А., 2006

К сожалению, на данный момент у нас невозможно бесплатно скачать полный вариант книги.

Но вы можете попробовать скачать полный вариант, купив у наших партнеров электронную книгу здесь, если она у них есть наличии в данный момент.

Также можно купить бумажную версию книги здесь.

Ссылки на файлы заблокированы по запросу правообладателей.

Links to files are blocked at the request of copyright holders.

Настольная книга по оплате труда и ее расчету в программе 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0, Харитонов С.А., 2006.
 
   В пособии на основе законодательных актов и нормативных документов подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются вопросы оформления приема работника на работу, начисления заработной платы, пособий по социальному страхованию и обеспечению, удержаний из заработной платы, а также возмещения вреда, причиненного здоровью работника.
Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно как для бухгалтеров-расчетчиков заработной платы и главных бухгалтеров, так и для руководителей организаций, которые найдут в ней ответы на многие вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда, условиями труда и отдыха работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Настольная книга по оплате труда и ее расчету в программе 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0, Харитонов С.А., 2006

Режимы запуска программы.
«1С:Предприятие 8.0» (далее - 1С:Предприятие) является универсальной системой, позволяющей создавать автоматизированные информационные системы по расчету заработной платы и учету кадров для предприятий различных отраслей народного хозяйства.
Функционирование системы подразделяют на два разделенных во времени процесса: настройку (конфигурирование) и исполнение.

Конфигурирование представляет собой описание модели предметной области. Результатом этого процесса является конфигурация, представляющая собой модель предметной области. Проектирование конфигурации требует глубоких знаний как в сфере программирования, так и в предметной области автоматизации. В этой связи комплект поставки программы включает готовое решение, так называемую типовую конфигурацию, где реализована методология расчетов по оплате труда в соответствии с законодательством Российской Федерации. При изменении текущего законодательства типовая конфигурация актуализируется разработчиком, обновленный вариант передается пользователям в централизованном порядке.

Исполнение - это обработка данных предметной области, т.е. непосредственная работа пользователя с информационной системой: заполнение справочников, ввод документов, выполнение различных расчетов, формирование отчетов.

Оглавление
Введение
Глава 1. Общие сведения о программе
Создание информационной базы
Режимы запуска программы
Основные понятия программы
Планы видов расчета
Основные начисления организации
Дополнительные начисления организации
Средний заработок
Удержания организаций
Глава 2. Подготовка информационной базы к работе
Первый запуск
Ввод сведений об организации
Описание структуры организации
Должности организаций
Заполнение справочников кадровой информации
Настройка параметров текущего пользователя
Создание штатного расписания
Ввод тарифных разрядов и их размеров
Настройка графиков работы
Норма рабочего времени
График нормальной продолжительности рабочего времени
График работы для неполного рабочего времени
Графики сменной работы
График суммированного учета рабочего времени
Глава 3. Оформление трудовых отношений
Системы оплаты труда
Тарифная система
Повременная форма оплаты труда
Сдельная форма оплаты труда
Бестарифная система
Система плавающих окладов
Система оплаты труда на комиссионной основе
Единая тарифная сетка и ее применение
Прием на работу
Виды договоров
Содержание трудового договора
Документ «Трудовой договор»
Документ «Прием на работу в организацию»
Ввод сведений об инвалидности
Глава 4. Начисление заработной платы
Выплаты за отработанное время
Вознаграждение из расчета месячного оклада
Вознаграждение исходя из тарифных ставок рабочих-повременщиков
Вознаграждение по основным сдельным расценкам
Оплата труда работников в возрасте до 18 лет
Оплата труда в период переобучения
Оплата за брак
Оплата труда при невыполнении норм труда
Премии и вознаграждения
Стимулирующие доплаты и надбавки
Надбавки за высокую квалификацию, выполнение особо важных работ, профессиональное мастерство, высокие достижения в труде
Оплата за совмещение профессий
Доплата за классность
Надбавка за допуск к государственной тайне
Ежемесячные и ежеквартальные надбавки за выслугу лет
Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда
Доплата по районным коэффициентам
Надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Доплата за работу в особых условиях
Оплата за работу в ночное время
Оплата за работу в выходные и праздничные дни
Оплата сверхурочной работы
Полевое довольствие
Надбавки за вахтовый метод работы
Оплата перерывов для кормления ребенка
Доплата за временное заместительство
Оплата за работу по совместительству
Оплата за неотработанное время
Оплата очередного отпуска
Оплата учебного отпуска
Оплата в период повышения квалификации
Оплата за исполнение государственных и общественных обязанностей
Оплата перерыва в работе на сдачу крови и ее компонентов
Оплата простоев
Оплата за время проведения медицинского осмотра
Единовременные поощрительные и другие выплаты
Единовременные премии и поощрения
Вознаграждение по итогам работы за год
Вознаграждение за выслугу лет
Денежная компенсация за неиспользованные отпуска
Оплата питания, жилья, топлива
Глава 5. Начисление прочих выплат
Выплаты социального характера
Выходное пособие
Выплаты работникам на период трудоустройства
Стоимость льгот по проезду некоторых категорий работников
Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно и оплата стоимости багажа
Компенсационные выплаты женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком
Прочие выплаты и расходы
Возмещение вреда, причиненного работникам повреждением их здоровья
Пособие по временной нетрудоспособности
Единовременная страховая выплата
Ежемесячные страховые выплаты
Возмещение дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья
Порядок назначения обеспечения по страхованию
Возмещение морального вреда
Бухгалтерский учет возмещения вреда
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие по уходу за детьми-инвалидами
Пособие по беременности и родам и при усыновлении ребенка
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
Пособие при рождении ребенка
Пособие по уходу за детьми в возрасте до полутора лет
Социальное пособие на погребение
Вознаграждение за изобретение
Выдача бесплатно форменной одежды и обмундирования
Выдача спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты
Выдача молока и лечебно-профилактического питания
Командировочные расходы
Компенсация расходов при командировках в пределах Российской Федерации
Компенсация расходов при командировках за пределы Российской Федерации
Расходы при переводе работников на работу в другие местности Компенсация работнику за инструменты
Компенсация работникам за использование личного транспорта для служебных поездок
Глава 6. Начисления по договорам гражданско-правового характера
Регистрация договоров в программе
Договор подряда
Договор возмездного оказания услуг
Авторский договор
Лицензионный договор
Начисление вознаграждений
Глава 7. Удержания из начисленных доходов
Налог с доходов физических лиц (НДФЛ)
Нормативное регулирование налогообложения физических лиц Расчеты по НДФЛ в программе «1С:Зарплата и Управление персоналом 8.0»
Классификаторы доходов и вычетов
Ставки налога
Размеры вычетов
Регистрация прав на стандартные налоговые вычеты
Регистрация прав на имущественные налоговые вычеты
Формирование налоговой базы
Расчет налога с доходов физических лиц
Исчисленный и удержанный налог
Удержание алиментов на несовершеннолетних детей
Начисление и удержание планового аванса
Удержание выплат, произведенных в межрасчетный период
Погашение задолженности по подотчетным суммам
Квартплата
Удержание за ущерб, причиненный организации
Удержание сумм в счет возврата займа
Удержания по прочим исполнительным документам
Удержание расходов при переводах и перечислениях по исполнительным документам
Удержание членских профсоюзных взносов
Удержание перечислений сторонним организациям
Удержание перечислений в учреждения банков
Переходящие копейки
Глава 8. Отчисления на социальные нужды
Единый социальный налог и взносы в ПФР
Нормативное регулирование исчисления и уплаты ЕСН
Ведение расчетов по налогу в программе
Ставки налога
Формирование налоговой базы
Расчет ЕСН и взносов в ПФР
Взносы на обязательное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
Нормативное регулирование начисления и уплаты взносов
Начисление взносов в программе
Ставка страхового тарифа
Формирование базы
Глава 9. Бухгалтерский и налоговый учет расчетов
Планы счетов
Аналитический учет
Способы отражения расчетов в учете
Назначение способа отражения начислений и удержаний в учете. Формирование проводок
Глава 10. Составление отчетных форм
Табель использования работниками рабочего времени
Расчетная ведомость
Расчетный лист
Платежная ведомость
Ведение налоговой карточки
Приложение 1.
Начисление налогов и страховых взносов по видам выплат в пользу работников
Приложение 2.
Производственный календарь на 2006 год
Приложение 3.
Размеры районных коэффициентов
Приложение 4.
Справочники «Виды доходов» и «Налоговые вычеты»
Приложение 5.
Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики
Предметный указатель.

Купить книгу Настольная книга по оплате труда и ее расчету в программе 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0, Харитонов С.А., 2006 .


По кнопкам выше и ниже «Купить бумажную книгу» и по ссылке «Купить» можно купить эту книгу с доставкой по всей России и похожие книги по самой лучшей цене в бумажном виде на сайтах официальных интернет магазинов Лабиринт, Озон, Буквоед, Читай-город, Литрес, My-shop, Book24, Books.ru.

По кнопке «Купить и скачать электронную книгу» можно купить эту книгу в электронном виде в официальном интернет магазине «Литрес», и потом ее скачать на сайте Литреса.

По кнопке «Найти похожие материалы на других сайтах» можно найти похожие материалы на других сайтах.

On the buttons above and below you can buy the book in official online stores Labirint, Ozon and others. Also you can search related and similar materials on other sites.


Дата публикации:

Хештеги: :: ::