Работа содержит результаты исследования метода рефлексивных разбиений множества рациональных агентов, принимающих решения децентрализовано, на подмножества агентов, обладающих различными рангами стратегической рефлексии. Сформулированы и аналитически решены задачи рефлексивного управления для ряда прикладных моделей коллективного поведения, для каждой из которых получены оценки максимального целесообразного ранга стратегической рефлексии. Описаны результаты имитационного моделирования группового поведения с учетом различий рангов рефлексии агентов. Исследованы зависимости оптимальных решений задач рефлексивного управления от параметров моделей. Работа рассчитана на специалистов по теории принятия решений, имитационному моделированию и мультиагентным системам.
