Все о правах работника и обязанностях работодателя, Богданова Н., 2015.
Основные принципы трудового законодательства.Основные цели и принципы трудового законодательства — это установление и обеспечение государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:
— организации труда и управлению трудом; трудоустройству у данного работодателя;
— подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя;
— социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;
— материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;
— разрешению трудовых споров;
— обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.