Трудовое право России, Гусов К.Н., Толкунова В.Н., 2003

К сожалению, на данный момент у нас невозможно бесплатно скачать полный вариант книги.

Но вы можете попробовать скачать полный вариант, купив у наших партнеров электронную книгу здесь, если она у них есть наличии в данный момент.

Также можно купить бумажную версию книги здесь.

Ссылки на файлы заблокированы по запросу правообладателей.

Links to files are blocked at the request of copyright holders.

Трудовое право России, Гусов К.Н., Толкунова В.Н., 2003.

   Учебник подготовлен учеными кафедры трудового права и права социального обеспечения Московской государственной юридической академии в соответствии с новой программой учебного курса по трудовому праву и с учетом динамики развития законодательства в связи с переходом к рыночной экономике. Авторы учебника, руководствуясь Конституцией РФ, отразили в нем положения нового Трудового кодекса РФ и современного законодательства о труде.
Для студентов, аспирантов, преподавателей юридических ВУЗов и факультетов, работников юридических и кадровых служб организаций, профсоюзных органов, всех, кто интересуется трудовым правом России.

Трудовое право России, Гусов К.Н., Толкунова В.Н., 2003

С переходом Российской Федерации к рыночным отношениям экономические преобразования привели к существенным изменениям в общественных отношениях, регулируемых трудовым законодательством. А это, в свою очередь, требует оперативного отражения в учебной литературе новейшего трудового законодательства и практики его применения, а также достижений науки трудового права и опыта международно-правового регулирования труда.

Рыночная экономика вносит изменения в содержание трудовых отношений и в правовое положение их субъектов в связи с внедрением новых форм собственности и методов хозяйствования. Трудовое законодательство — единственная отрасль законодательства, которая способна не только непосредственно воздействовать на основную производительную силу — людей, являющихся носителями рабочей силы, но и защитить их в процессе трудовой деятельности от безработицы. Под влиянием системы норм трудового законодательства формируется правовой механизм социальной защиты работников, развиваются права человека в сфере труда, которые общество и государство обязаны совершенствовать.

Оглавление
Предисловие
Принятые сокращения
РАЗДЕЛ I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ
Глава 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД, СИСТЕМА И ФУНКЦИИ ТРУДОВОГО ПРАВА

§ 1. Понятие труда и предмет трудового права
§ 2. Метод трудового права
§ 3. Сфера действия норм трудового права
§ 4. Роль, цели, задачи и функции трудового права
§ 5. Система трудового права
§ 6. Соотношение трудового права и смежных отраслей права
§ 7. Тенденции развития трудового права
Контрольные вопросы
Глава 2. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА
§ 1. Понятие источников трудового права и их классификация
§ 2. Система источников трудового права и ее особенности
§ 3. Общая характеристика важнейших источников трудового права
Контрольные вопросы
Глава 3. ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
§ 1. Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда
§ 2. Формулировка и система основных принципов правового регулирования труда
§ 3. Содержание и конкретизация основных принципов трудового права
Контрольные вопросы
Глава 4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
§ 1. Понятие и виды субъектов трудового права и их правовой статус
§ 2. Гражданин (работник) как субъект трудового права
§ 3. Работодатель как субъект трудового права
§ 4. Профсоюзные и иные органы как субъекты трудового права
Контрольные вопросы
Глава 5. ПРАВА ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
§ 1. Законодательство о правах и гарантиях деятельности профсоюзов. Понятие профсоюзов
§ 2. Основные права профсоюзов и их классификация
§ 3. Гарантии прав профсоюзов и выборных профсоюзных работников
Контрольные вопросы
Глава 6. ПРАВООТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДОВОГО ПРАВА
§ 1. Понятие и виды правоотношений в трудовом праве
§ 2. Трудовое правоотношение
§ 3. Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству
§ 4. Организационно-управленческие правоотношения в сфере труда
§ 5. Правоотношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя
§ 6. Правоотношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства
§ 7. Правоотношения по материальной ответственности сторон трудового договора
§ 8. Правоотношения по разрешению трудовых споров
Контрольные вопросы
Глава 7. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА
§ 1. Социальное партнерство: понятие, стороны, система и формы
§ 2. Основные принципы социального партнерства
§ 3. Представители работников и работодателей как социальных партнеров. Органы социального партнерства
§ 4. Коллективные переговоры
§ 5. Коллективный договор
§ 6. Социально-партнерские соглашения
§ 7. Участие работников в управлении организацией
Контрольные вопросы
РАЗДЕЛ II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ
Глава 8. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА

§ 1. Общая характеристика законодательства о занятости населения
§ 2. Понятия «занятость», «безработный» и «подходящая работа»
§ 3. Основные принципы государственной политики в области содействия занятости населения
§ 4. Право граждан на обеспечение занятости и трудоустройство
§ 5. Органы службы занятости, их права и обязанности
§ 6. Социальные гарантии и компенсации безработным. Правовой статус безработного
Контрольные вопросы
Глава 9. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
§ 1. Понятие трудового договора, его стороны и значение
§ 2. Содержание трудового договора
§ 3. Порядок заключения трудового договора
§ 4. Виды трудовых договоров. Особенности отдельных их видов
§ 5. Изменение трудового договора
§ 6. Прекращение трудового договора
§ 7. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
§ 8. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя
§ 9. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и в связи с нарушением правил приема на работу
§ 10. Гарантии и компенсации работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Порядок расторжения. Выходное пособие
§ 11. Защита персональных данных работника
Контрольные вопросы
Глава 10. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР
§ 1. Право работника на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации на производстве
§ 2. Права и обязанности работодателя по реализации права работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
§ 3. Ученический договор
Контрольные вопросы
Глава 11. Рабочее время
§ 1. Понятие рабочего времени
§ 2. Виды рабочего времени
§ 3. Режим и учет рабочего времени
§ 4. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
Контрольные вопросы
Глава 12. ВРЕМЯ ОТДЫХА
§ 1. Понятие и виды времени отдыха
§ 2. Кратковременные виды времени отдыха
§ 3. Отпуска: понятие и виды
§ 4. Отпуск без сохранения заработной платы
§ 5. Гарантии и компенсации в области рабочего времени и отпусков работникам, совмещающим работу с обучением
Контрольные вопросы
Глава 13. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА. ГАРАНТИЙНЫЕ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ
§ 1. Понятие заработной платы и ее правовая организация
§ 2. Минимальный размер заработной платы
§ 3. Тарифная система и ее элементы
§ 4. Системы заработной платы
§ 5. Нормирование труда
§ 6. Оплата труда при отклонениях от установленных нормальных условий труда
§ 7. Гарантии и компенсации
Контрольные вопросы
Глава 14. Дисциплина труда
§ 1. Понятие и значение дисциплины труда
§ 2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка
§ 3. Меры поощрения и порядок их применения
§ 4. Дисциплинарная ответственность и ее виды
Контрольные вопросы
Глава 15. Материальная ответственность сторон трудового договора
§ 1. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю: понятие и значение
§ 2. Виды материальной ответственности работников
§ 3. Определение размера ущерба, причиненного работодателю, и порядок его взыскания
§ 4. Материальная ответственность работодателя перед работником
Контрольные вопросы
Глава 16. ОХРАНА ТРУДА
§ 1. Понятие и содержание охраны труда, ее значение
§ 2. Законодательство об охране труда
§ 3. Основные принципы института охраны труда
§ 4. Право работника на охрану труда, его гарантии. Обязанности работодателя по его обеспечению
§ 5. Организация охраны труда
§ 6. Обеспечение охраны труда. Правила по технике безопасности и производственной санитарии. Система стандартов безопасности труда
§ 7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве
§ 8. Специальные нормы труда женщин, лиц с семейными обязанностями
§ 9. Специальные нормы по охране труда несовершеннолетних работников и лиц с пониженной трудоспособностью
Контрольные вопросы
Глава 17. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ОХРАНОЙ ТРУДА
§ 1. Понятие и формы защиты трудовых прав работников
§ 2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и охраны труда
Контрольные вопросы
Глава 18. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ СОЮЗАМИ
§ 1. Защитная функция профессиональных союзов
§ 2. Осуществление профсоюзами защиты трудовых прав работников
§ 3. Профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства и охраны труда
§ 4. Дополнительные гарантии выборным профсоюзным работникам
§ 5. Обязанности работодателя по созданию условий для деятельности профкома организации. Ответственность за нарушение прав профсоюзов
Контрольные вопросы
Глава 19. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
§ 1. Понятие, виды и причины трудовых споров
§ 2. Нормативные акты и органы по рассмотрению трудовых споров
§ 3. Принципы рассмотрения трудовых споров
§ 4. Подведомственность индивидуальных трудовых споров
§ 5. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
§ 6. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам
§ 7. Общая характеристика законодательства о коллективных трудовых спорах
§ 8. Понятие и виды коллективных трудовых споров
§ 9. Этапы и порядок примирительных процедур решения коллективных трудовых споров
§ 10. Право на забастовку и его реализация
§ 11. Правовые последствия законной и незаконной забастовок
Контрольные вопросы
Раздел III. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО
Глава 20. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА

§ 1. Понятие, субъекты, источники и принципы международно-правового регулирования труда
§ 2. Классификация конвенций и рекомендаций МОТ о труде
§ 3. Общая характеристика отдельных конвенций и рекомендаций МОТ, принятых в 1980-1999 гг.
Конвенции Международной организации труда, действующие в Российской Федерации
Контрольные вопросы

Купить книгу Трудовое право России, Гусов К.Н., Толкунова В.Н., 2003 .

Купить книгу Трудовое право России, Гусов К.Н., Толкунова В.Н., 2003 .

По кнопкам выше и ниже «Купить бумажную книгу» и по ссылке «Купить» можно купить эту книгу с доставкой по всей России и похожие книги по самой лучшей цене в бумажном виде на сайтах официальных интернет магазинов Лабиринт, Озон, Буквоед, Читай-город, Литрес, My-shop, Book24, Books.ru.

По кнопке «Купить и скачать электронную книгу» можно купить эту книгу в электронном виде в официальном интернет магазине «ЛитРес», и потом ее скачать на сайте Литреса.

По кнопке «Найти похожие материалы на других сайтах» можно найти похожие материалы на других сайтах.

On the buttons above and below you can buy the book in official online stores Labirint, Ozon and others. Also you can search related and similar materials on other sites.


Дата публикации:

Хештеги: :: :: :: ::


Следующие учебники и книги:
Предыдущие статьи: